De Young Professionals in je team hebben goede ideeen en zijn niet bang om dat te delen. Maar als je ze vraagt om hun ideeen te presenteren merk je dat er qua structuur, rust en vertrouwen nog ruimte voor verbetering is. 

Je weet dat er met zorg en aandacht aan de presentatie is gewerkt, je hebt al vaker geprobeerd om advies te geven of uit te vinden waar de crux zit, maar je adviezen worden niet begrepen of aangenomen.

Zou het niet fijn zijn als je jonge medewerkers met dezelfde zorg en aandacht een kneiter van een presentatie neerzetten?

Deel 1: Structuur aan je verhaal geven
Deel 2: Bewust worden van je presentatie mindset

In deze twee korte trainingen ontdek je:

• hoe je structuur kunt geven aan je presentatie
• hoe je focus aanbrengt in je verhaal
• hoe je meer vertrouwen krijgt in het vertellen van jouw verhaal
• hoe je invloed kunt hebben op jouw presentatie mindset

De trainingen zijn afwisselend…

• met veel presenteren en praktische opdrachten
• leren door elkaar te observeren
• je werkt aan een presentatie die je echt wilt/moet geven

Wat levert het op...

• meer zelfvertrouwen 
• professioneler communiceren en onderbouwen
• betere communicatie over ideeën
• meer efficiëntie - niet 2 dagen prep voor 15 minuten presentatie
• meer overtuigingskracht, niet alleen in bij presentaties, maar ook in andere situaties

Waar wordt de training gegeven?

• bij julle als het het kan (liefst)
• of online kan ook

Hoe lang duurt de training?

• 2 keer 1 dagdeel 

Speciale verzoeken? Dat kan. Hier wat voorbeelden:

• training in het engels
• focus op bepaalde presentatiebehoeften (bijv. online, specifieke boodschap)