Je ziet dat de young professionals in jouw organisatie met veel energie starten, maar al snel merk je dat als de job niet aansluit bij hun verwachtingen ze moeite hebben om hier mee om te gaan.
Hierdoor lijken ze buiten hun eigen werk minder bezig te zijn met de organisatie. Ze hebben het vak geleerd, maar de daadwerkelijke baan, onderdeel zijn van een team en bijdragen aan de organisatie is a whole different ballgame.
Als deze jonge medewerkers een bredere blik op de organisatie zouden hebben, meer kansen voor zichzelf en de organisatie zouden creëren, dan zou dat een enorme positieve groei-impuls geven aan henzelf, het team en de organisatie.
In deze korte training ontdek je:
De training is een test-lab...
Wat levert het op...
Waar wordt de training gegeven?
Hoe lang duurt de training?
Speciale verzoeken? Dat kan. Hier wat voorbeelden:
" Nanou heeft een goede energie, open en eerlijk. Ze heeft een fijne manier van kennis delen. "
" Ik werd aan het denken gezet, en heb nu wel een idee over hoe ik in de toekomst daadkrachtiger kan handelen. "
" Je zit niet alleen te luisteren, maar je bent zelf bezig door de interactieve opdrachten. "
Quotes van deelnemers aan de incompany training -consultants- bij doen'r
Bel gerust ( 06 53632768 ) of nog handiger: plan zelf een vrijblijvende belafspraak in mijn online agenda.
